Mitarbeiterführung

  • Selbstlernangebot
  • Prof. Dr. Achim Michalke
  • Deutsch
  • 26 Wochen Zugriff
  • 50 €
Mitarbeiterführung

Was kostet der Kurs?

Die Gebühr für den unbetreuten Selbstlernkurs beträgt 50 € (inkl. Mehrwertsteuer). Nachdem du bezahlt hast, kannst du sofort loslegen! Du bekommst Zugang zum Kurs und kannst für 6 Monate mit den Unterlagen arbeiten! Im Anschluss erhältst du ein Weiterbildungszertifikat von oncampus, wenn du die gestellten Aufgaben erfolgreich gelöst hast.


Was erwartet Dich in diesem Kurs?

Jeder, der schon einmal Mitarbeiterverantwortung hatte, weiß: Die Führung eines Teams ist eine verantwortungsvolle Aufgabe und bringt viele Herausforderungen mit sich. Denn nur ein kompetent geführtes Team ist in der Lage, Zeit- und Qualitätsvorgaben einzuhalten und so effizient zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Mit unserem Kurs Mitarbeiterführung machen wir dich fit für deine Führungsaufgabe und geben dir das Know-how an die Hand, damit du auch schwierige Situationen souverän meistern kannst.

In diesem Soft-Skills-Kurs lernst du verschiedene Führungswerkzeuge kennen und entwickelst im Verlaufe des Kurses die Kompetenz, diese situationsgerecht einzusetzen. Außerdem wirst du angeregt, dich mit deinen individuellen Wertvorstellungen für die Führungstätigkeit auseinanderzusetzen und kannst so deinen ganz persönlichen Ansatz für deine Aufgabe finden.

Mit soliden rechtlichen Grundlagen bist du zusätzlich auch für eventuell auftretende rechtliche Fragen abgesichert. Abschließend erfährst du im Kurs auch mehr über die sozialen Aspekte von Führung. Mit diesen wertvollen Soft Skills kannst du noch besser auf die sozialen Bedürfnisse der Beteiligten eingehen.

Baue deine Führungskompetenzen aus und bringe nicht nur deine individuelle Karriere, sondern auch dein Unternehmen damit voran! Nach erfolgreichem Abschluss des Kurses erhältst du ein Weiterbildungszertifikat.

Was kannst du in diesem Kurs lernen?

  • Kennenlernen verschiedener Führungswerkzeuge
  • Situationsgerechte Anwendung der Werkzeuge
  • Arbeitsrechtliche Grundlagen für Führungskräfte
  • Soziale Aspekte von Führung

Wie ist der Kurs aufgebaut?

1. Grundlagen der Mitarbeiterführung
    Definiton, Qualität, Aufgaben und Erlernen von Führung
    Entscheidungsfindung
2. Organisation von Führung im Unternehmen
    Führung in Organisationsstrukturen
    Arbeitsrechtliche Grundlagen der Mitarbeiterführung
    Mitarbeiterauswahl
    Mitarbeiterentwicklung
3. Ethische und soziale Aspekte der Führung
    Verantwortung und Delegation
    Kommunikation bei der Führung
    Motivation
    Konfliktmanagement
    Werteorientierte Führung

Vorkenntnisse

Für diesen Kurs ist kein spezifisches Vorwissen notwendig.

Leistungsnachweis

In diesem Kurs kannst du ein Weiterbildungszertifikat erhalten.